Engajamento e Participação:Voluntariado Empresarial e IMPACT 2030

Estamos em plena Semana Global pelos ODS  e como bem lembrou Richard Curtis, Writer, fundador da ONG Project Everyone  “Temos menos de 5.000 dias para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – e isso não pode ser feito a menos que continuemos a pressionar os líderes mundiais a cumprir suas promessas e a inspirar as pessoas em todo o mundo para agir para acabar com a extrema pobreza, combater a injustiça e a desigualdade, derrotar  a mudança do clima,.”  Organizada pelo  PNUD, a Semana Global de Metas é uma oportunidade tanto para celebrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável quanto para continuar esse trabalho nesta agenda tão ambiciosa, mas realizável   http://www.globalgoalsweek.org

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Divulgar agendas como esta é um dos compromissos do IMPACT 2030. Compromisso de legado para os próximos anos que tem como referência os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS. A proposta  para as empresas é de envolver os funcionários no trabalho voluntário, medir o impacto dos esforços de voluntários, e promover o poder dos funcionários voluntários para mudar o mundo.    http://www.impact2030.com/

Para disseminar e engajar mais atores foi criada uma rede de articuladores e facilitadores voluntários, a Rede Regional de Voz,  REGIONAL VOICE LEAD. Aqui no Brasil os RVL são representados por:

Renata Toledo     renata@attuaconsultoria.com.br

Silvia Maria Louzã Naccache   silvia.louza.naccache@gmail.com

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Estamos  anexando 4 documentos em português  para explicar e orientar sobre o  IMPACT 2030 e como e com quem fazer a adesão:
a) Visão geral: informações gerais sobre IMPACT 2030

IMPACT 2030 Overview_pt Apresentação

b) Parceiros Fundadores: descrição e benefícios de se tornar um sócio fundador

IMPACT2030FP_pt_BR parcerio Fundador

c) Parceiros Colaboradores: descrição e benefícios de se tornar um parceiro Colaborador

IMPACT2030CP_pt_BR parceiro colaborador

d) Rede: compromissos e benefícios de se juntar ao IMPACT 2030

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Encontro do Grupo de Voluntariado Empresarial traz o tema“Governança no Voluntariado Empresarial: existe um modelo ideal?”. INSCRIÇÕES GRATUITAS

Governança no Voluntariado Empresarial: existe um modelo ideal?” é o tema do nosso próximo encontro do Grupo de Estudos de Voluntariado Empresarial. Esperamos você: dia 4 de outubro, das 8h30 às 12h30 na Rede Filantropia  Rua Bela Cintra 178 / SP . Inscrições gratuitas:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3lD4_8lGIAra1QAWk8pShiOV-7Mt1Zh4z-VfjmPIUs1ZBqA/viewform

Convite 4 de outubro 2017 Grupo de Voluntariado Empresarial

Encontro CBVE: Panorama do Voluntariado Empresarial no Brasil e no Mundo.

O Conselho Brasileiro de Voluntariado Empresarial promoveu encontro  e debate sobre Panorama do Voluntariado Empresarial no Brasil e no Mundo20170913_120255

Palestra de Iraida Manzanilla, vice presidente do IAVE,   seguida de  debate mediado por Lilian Paparela da Itaipú,  com Daniela Pavan do Instituto C&A, Paula Crenn Pisanesch  da United Way  Brasil e Silvia Naccache.

 

Com esta frase inspiradora de Ban Ki-moon, ex-secretário geral, Nações Unidas  compartilho  as apresentações,

“o voluntariado é fonte de força, resiliência,  solidariedade e coesão social da comunidade. Isso traz mudanças sociais positivas, promovendo o respeito pela diversidade, a igualdade e a participação de todos. É um dos bens mais vitais da sociedade “.

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Panorama do Voluntariado Paula United Way Brasil

Reflexões Silvia Naccache 2017 CBVE SP 13 de set

Curso Gestão Inovadora Voluntariado Empresarial: 15 de setembro

Conceito já amplamente divulgado no Brasil, o voluntariado ainda tem muito espaço para crescer em nossa sociedade, especialmente nas empresas. Neste treinamento são englobadas as etapas de um programa de voluntariado empresarial, da teoria à prática de atividades – desenvolvidas por meio da metodologia de inovação (design thinking) –, visando o desenvolvimento de uma ideia ou projeto.

 

Também serão apresentados conceitos, ferramentas e metodologias para que os participantes possam iniciar, inspirar ou revitalizar o programa de voluntariado de sua empresa, orientar e oferecer subsídios para uma gestão inovadora de voluntariado empresarial e planejar ações que mobilizem e engajem voluntários e outros atores.

Informação e inscrição!​http://www.dialogoeventos.com.br/msg_layouts/email_mkt_2016/email_mkt_2016_vs5.asp?id_turma=1667&outros=ok

Índice de Solidariedade 2017: vivas para o Voluntariado

O CAF World Giving Index analisa como e porque pessoas ao redor do mundo praticam a solidariedade. Nesta oitava edição do World Giving Index da  CAF, nós coletamos dados de 139 países, o que representa 95% da população mundial. O relatório inclui perguntas sobre três diferentes tipos de comportamento de doação, com cada país classificado de acordo com suas respostas para:Ajuda a um estranho – doação de dinheiro – doação de tempo de voluntariado

“As perguntas que compõem o foco do Índice no mundo – doamos dinheiro ou tempo ou ajudamos estranhos em uma necessidade quebram paradigmas e visões tradicionais sobre o vínculo entre riqueza e generosidade, confirmando o que todos sabemos com certeza: que doar é sobre espírito e motivação interna, não sobre meios financeiros “.   Sir John Low, Chefe do Executivo, CAF

capa-World-Giving-Index-2017    Alegria de quem acredita e promove o voluntariado.

No Worl Giving Index 2017 – Índice de Solidariedade apresentado pelo IDIS que representa o CAF, o Brasil aparece mantendo a quinta posição entre os países com maior número de voluntários. Um em cada 5 brasileiros FAZ trabalho voluntário. Somos 33 milhões de voluntários.

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