Uma pesquisa da consultoria Deloitte, feita em 2013, mostrou que quatro<\/strong> em cada cinco\u00a0<\/strong>diretores de recursos humanos prestam bastante aten\u00e7\u00e3o nas experi\u00eancias adquiridas em trabalho volunt\u00e1rio na hora de contratar<\/strong>.<\/h2>\n

Escotismo no curr\u00edculo!<\/h1>\n

Todo mundo passa por aquele momento que desiste de procurar algo na \u00e1rea em que se formou, seja por n\u00e3o ter se encontrado<\/em> nessa profiss\u00e3o\u00a0ou porque o mercado de trabalho n\u00e3o ajuda. Voc\u00ea acaba mandando seu curr\u00edculo para toda proposta de emprego que tem em letras garrafais EXPERI\u00caNCIA N\u00c3O EXIGIDA<\/strong>.<\/p>\n

Acredito que os empregos que conquistei, nos \u00faltimos 8 anos trabalhando, 50%<\/strong> foram atingidos por causa daquele par\u00e1grafo de servi\u00e7o volunt\u00e1rio<\/strong> e participa\u00e7\u00e3o em Grupos Escoteiros<\/strong>.<\/p>\n

N\u00e3o porque as empresas estejam interessadas no meu n\u00edvel de sobreviv\u00eancia no caso de um apocalipse zumbi<\/strong> ou na constru\u00e7\u00e3o de abrigos naturais mas porque a inten\u00e7\u00e3o do Escotismo<\/strong> \u00e9 entregar para a sociedade uma pessoa prestativa.<\/p>\n

Aqui v\u00e3o algumas coisas que aprendi no Movimento Escoteiro<\/strong> e a import\u00e2ncia de falar sobre o Escotismo no Curr\u00edculo<\/strong>:<\/p>\n

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• \u00a0Aprendi a trabalhar em equipe, assim como liderar e ser liderada;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

  Uma Tropa Escoteira<\/strong> n\u00e3o funciona sozinha! Dela dependemos dos jovens compromissados, das patrulhas ativas, dos chefes para a cria\u00e7\u00e3o do plano de fundo da atividade. Ningu\u00e9m monta o campo do acampamento ou cozinha sozinho. Se quiser comparar: Gest\u00e3o de Projetos<\/strong> \u00e9 bem parecida com o jeito Escoteiro<\/strong> de aprender.<\/p>\n

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  • Aprendi a honrar minhas palavras e cumpri-las;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Nunca consegui prometer algo que meu subconsciente soubesse que n\u00e3o faria, me deixava mal se eu me responsabilizasse com algo e n\u00e3o o fizesse. Eu aprendi a lidar com a comum falta de comprometimento e a me tornar \u2013 ainda como membro jovem \u2013 uma pessoa \u00e9tica<\/strong> e que n\u00e3o vola atr\u00e1s nas palavras.<\/p>\n

    \n
    • Aprendi a abusar da minha criatividade, a criar\u00a0todas possibilidades para situa\u00e7\u00f5es inimagin\u00e1veis;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Alguns dos jogos aplicados em atividades Escoteiras<\/strong> s\u00e3o para os jovens aprenderem a buscar formas inovadoras de resolver problemas<\/strong>. A barraca furou e est\u00e1 chovendo, o que fazer? Ou os jovens escolheram a tem\u00e1tica Jogos Vorazes<\/em> para o pr\u00f3ximo desafio do Grupo e voc\u00ea, chefe, precisa programar uma atividade de um dia inteiro que contenha miss\u00f5es com percurso de Gilwell e n\u00f3s.<\/p>\n

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      • Aprendi a ser legal e bondosa com todo mundo sem distin\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de lutar contra injusti\u00e7as;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Na maioria dos grupos existentes (seja Escoteiro ou de cr\u00edticas liter\u00e1rias<\/em>), n\u00e3o existea homogenia perfeita: crian\u00e7as, jovens e adultos, de diferentes culturas e hist\u00f3rias fazem parte, tanto no Movimento Escoteiro<\/strong> quanto em uma empresa ou sala de aula. Ser legal e bondosa garante que a conviv\u00eancia entre os diferentes seres seja emp\u00e1tica e harmoniosa. Aprendi a entender e praticar o meu melhor poss\u00edvel para melhorar o mundo<\/strong> em minha volta, a ser corajosa para enfrentar e resolver desafios, analisando as injusti\u00e7as e atuando para resolv\u00ea-las na medida do que estiver ao meu alcance.<\/p>\n

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        • Aprendi a avaliar e definir metas, al\u00e9m de ser muito esfor\u00e7ada ;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

          Os Conselhos de Patrulhas<\/strong> e Corte de Honra<\/strong> existem para\u00a0os jovens\u00a0a definir suas metas tanto pessoais, quanto de equipe e depois realizar a sua auto avalia\u00e7\u00e3o assim como receber a avalia\u00e7\u00e3o dos demais. Empresas trabalham com metas, isso \u00e9 fato, e s\u00f3 de lembrar que toda a Patrulha P\u00e9gasus<\/strong> queria conquistar a Especialidade de Bab\u00e1 N\u00edvel 3<\/strong> e as 24 horas de servi\u00e7o volunt\u00e1rio em uma creche do meu bairro faz lembrar como \u00e9 correr atr\u00e1s do que um grupo de amigas deseja alcan\u00e7ar juntas<\/strong>. Tamb\u00e9m aprendi a me virar sozinha porque nas atividades ou em acampamento n\u00e3o tinha pai nem m\u00e3e pra socorrer se alguma coisa que eu queria que fosse de um jeito, acontecesse de outra forma. E superei limita\u00e7\u00f5es<\/strong> que a vida inteira me foram privadas.<\/p>\n

          ---

          \n

          Quando fui fazer entrevista para trabalhar na loja Daiso<\/strong>, o Diretor da empresa ficou muito interessado no que aprendi no Escotismo<\/strong> pois ajudaria no meu dia a dia na loja como trabalhar em conjunto e ser simp\u00e1tica com os clientes, j\u00e1 que meu trabalho seria atendimento aos clientes, e n\u00e3o vendas, batalhando por comiss\u00f5es.<\/p>\n

          Mas se sua \u00e1rea \u00e9 Cont\u00e1beis<\/strong>, por exemplo,\u00a0e voc\u00ea ajuda na contabilidade do Grupo Escoteiro<\/strong> \u00e9 muito importante ressaltar isso na entrevista, mostrando que voc\u00ea vem exercendo o que aprendeu na faculdade. (Acreditem, em um Grupo Escoteiro tem \u00e1reas para todo tipo de volunt\u00e1rio: cozinheira, enfermeiro, contador, recursos humanos\u2026<\/em> )<\/p>\n

          Crie um espa\u00e7o para Servi\u00e7o Volunt\u00e1rio<\/strong> no seu Curr\u00edculo<\/strong> e escreve sobre o Grupo Escoteiro<\/strong> que voc\u00ea pertence!<\/p>\n

          Esse \u00e9 um post mais para quem faz parte do Movimento Escoteiro<\/strong> e Empresas mas aceite como uma dica da amiga Bela: independente da sua idade, fa\u00e7a servi\u00e7o volunt\u00e1rio. \u00c9 algo maravilhoso para sua alma e para quem voc\u00ea ajuda.\u00a0<\/strong><\/p>\n

          Por \u00a0Isabela Carapinheiro<\/p>\n

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