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{"id":3535,"date":"2018-05-23T18:45:06","date_gmt":"2018-05-23T18:45:06","guid":{"rendered":"http:\/\/voluntariadoempresarial.org.br\/?p=3535"},"modified":"2018-05-23T18:45:06","modified_gmt":"2018-05-23T18:45:06","slug":"aniversario-do-forum-empresas-e-direitos-lgbt-e-o-geve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/voluntariadoempresarial.org.br\/aniversario-do-forum-empresas-e-direitos-lgbt-e-o-geve\/","title":{"rendered":"Anivers\u00e1rio do F\u00f3rum Empresas e Direitos LGBT e o GEVE"},"content":{"rendered":"

O F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBT foi criado\u00a0em mar\u00e7o de 2013,\u00a0 \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o informal que re\u00fane grandes empresas em torno do compromisso com o respeito e a promo\u00e7\u00e3o dos direitos humanos de l\u00e9sbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e tem como objetivo influenciar o meio empresarial e a sociedade a respeito desta tem\u00e1tica.\u00a0O prop\u00f3sito \u00e9 a<\/strong>rticular empresas em torno do compromisso com o respeito e a promo\u00e7\u00e3o aos direitos humanos LGBT. Elaborou os 10 Compromissos, para orientar as pr\u00e1ticas de cada empresa no tema e para orientar os trabalhos do pr\u00f3prio F\u00f3rum.<\/p>\n

Os \u201c10 Compromissos da Empresa com a Promo\u00e7\u00e3o dos Direitos LGBT\u201d expressam o entendimento sobre o papel das empresas, oferecem uma agenda de trabalho para todos e qualificam a demanda no relacionamento com o Estado e a Sociedade Civil.\u00a0H\u00e1 indicativos de a\u00e7\u00e3o e indicadores de profundidade que detalham cada um dos compromissos para favorecer a identifica\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o atual da empresa e a elabora\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o para chegar na situa\u00e7\u00e3o desejada. As empresas podem aderir formalmente ao F\u00f3rum e sua agenda expressa nos 10 Compromissos por meio da Carta de Ades\u00e3o<\/p>\n

O GEVE percebe a grande oportunidade de participa\u00e7\u00e3o, de apoio e divulga\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum junto a sua rede de empresas. Trabalhar em parceria para a promo\u00e7\u00e3o do respeito e dos<\/p>\n

direitos. Juntos por empresas mais inclusivas, com mais respeito a diversidade.<\/p>\n

\"33221552_2116959604986250_7698601180112355328_n<\/p>\n

O d\u00e9cimo compromisso aponta: Promover e apoiar a\u00e7\u00f5es em prol dos direitos LGBT na comunidade e os itens 4 e 5 falam diretamente da rela\u00e7\u00e3o com o Voluntariado Empresarial. S\u00e3o eles:<\/p>\n

10.4. Incentivar e apoiar voluntariado empresarial em torno da causa LGBT<\/strong>
\nIncentivar e apoiar voluntariado empresarial em torno da causa LGBT, suas organiza\u00e7\u00f5es\u00a0<\/a>de luta por direitos e ou de aten\u00e7\u00e3o direta a pessoas LGBT.<\/p>\n

10.5. Capacitar o voluntariado empresarial para lidar com a tem\u00e1tica LGBT<\/strong>
\nCapacitar o voluntariado empresarial para lidar com a tem\u00e1tica LGBT em sua atua\u00e7\u00e3o direta ou como influenciador e apoiador de organiza\u00e7\u00f5es para que considerem os direitos LGBT em suas pr\u00e1ticas.<\/p>\n

\n

GRUPO DE VOLUNTARIADO EMPRESARIAL E O<\/p>\n

5\u00ba ANIVERS\u00c1RIO DO F\u00d3RUM EMPRESAS E DIREITOS\u00a0 LGBT+<\/p>\n<\/blockquote>\n