Engajamento e Participação:Voluntariado Empresarial e IMPACT 2030
Estamos em plena Semana Global pelos ODS e como bem lembrou Richard Curtis, Writer, fundador da ONG Project Everyone “Temos menos de 5.000 dias para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – e isso não pode ser feito a menos que continuemos a pressionar os líderes mundiais a cumprir suas promessas e a inspirar as pessoas em todo o mundo para agir para acabar com a extrema pobreza, combater a injustiça e a desigualdade, derrotar a mudança do clima,.” Organizada pelo PNUD, a Semana Global de Metas é uma oportunidade tanto para celebrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável quanto para continuar esse trabalho nesta agenda tão ambiciosa, mas realizável http://www.globalgoalsweek.org
Divulgar agendas como esta é um dos compromissos do IMPACT 2030. Compromisso de legado para os próximos anos que tem como referência os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS. A proposta para as empresas é de envolver os funcionários no trabalho voluntário, medir o impacto dos esforços de voluntários, e promover o poder dos funcionários voluntários para mudar o mundo. http://www.impact2030.com/
Para disseminar e engajar mais atores foi criada uma rede de articuladores e facilitadores voluntários, a Rede Regional de Voz, REGIONAL VOICE LEAD. Aqui no Brasil os RVL são representados por:
Renata Toledo renata@attuaconsultoria.com.br
Silvia Maria Louzã Naccache silvia.louza.naccache@gmail.com
Estamos anexando 4 documentos em português para explicar e orientar sobre o IMPACT 2030 e como e com quem fazer a adesão:
a) Visão geral: informações gerais sobre IMPACT 2030
IMPACT 2030 Overview_pt Apresentação
b) Parceiros Fundadores: descrição e benefícios de se tornar um sócio fundador
IMPACT2030FP_pt_BR parcerio Fundador
c) Parceiros Colaboradores: descrição e benefícios de se tornar um parceiro Colaborador
IMPACT2030CP_pt_BR parceiro colaborador
d) Rede: compromissos e benefícios de se juntar ao IMPACT 2030