Pesquisa de Voluntariado Corporativo do Reino Unido:
Pesquisa do Voluntariado Corporativo no Reino Unido
Uma visão sobre o voluntariado empresarial sob a perspectiva do funcionário
Realizada 2022/2023 pela Works4U: https://www.works-4u.com/
Quase 95% dos entrevistados afirmaram que os empregadores deveriam fazer mais para promover oportunidades de voluntariado para seus funcionários e reconhecem que os colaboradores querem fazer mais voluntariado:
RESUMO
A mensagem é clara de que os funcionários querem que os empregadores promovam mais o voluntariado:
24,7% dos inquiridos não sabia quanto tempo o seu empregador lhes dedicava para o voluntariado.
28% dos entrevistados no recorte aqueles que não participaram foram questionados por que não se envolveram disseram que seu empregador permite, mas não promove.
98,4% afirmaram que fariam novamente o voluntariado
28% relataram que a barreira para eles participarem se deve ao fato de estarem muito ocupados no trabalhar.
19% relataram que ninguém lhes pediu para se envolverem em PVE.
27% afirmaram que organizaram as próprias ações e não as empresas
72% disseram que seu empregador permitia o voluntariado, destes:
39% disseram ter 1 dia por ano
33% disseram ter 2 dias por ano
3% dos entrevistados disseram que empregador oferecia flexibilidade ao PVE com tempo permitido dependendo da atividade ou projeto.
73,4% dos entrevistados avaliaram o impacto alto (notas 4 e 5) do voluntariado em seus funcionários
8,9% afirmaram sentir o impacto baixo (nota 2)
53,6% dos entrevistados disseram que se voluntariaram fora do trabalho e além
20,8% afirmaram que costumavam fazer isso.
“Ao avaliar o funcionário que participa de programas de voluntariado corporativo:
horas de voluntariado é orgulho, cultura do voluntariado é sanidade e o impacto é soberano’”
RECOMENDAÇÕES
Com base nos resultados da pesquisa e na análise deste relatório, Works4U faz as seguintes recomendações para os empregadores, o que ajudará a maximizar o impacto e os benefícios do voluntariado corporativo:
- Abraçar o Voluntariado Corporativo como atividade habitual na empresa
- Fornecer mais recursos para os Programas de Voluntariado Empresarial
- Promover e comunicar com clareza internamente sobre o Programa de Voluntariado Empresarial
- Não esquecer que o Voluntariado Corporativo maximiza o negócio e traz benefícios para os funcionários
UK Employee Volunteering 2022-23 Report by Works4U
Pesquisa do Voluntariado Corporativo no Reino Unido resumo port